FreedomBox 公约

1.0 版本于 2019 年 8 月 10 日批准通过

FreedomBox 社区已制定本行为准则，适用于所有社区成员以及 FreedomBox 项目各类沟通渠道的参与者。

1. 相互尊重

在像 FreedomBox 这样规模的项目中，难免会遇到与您意见不合或难以合作的人。接受这一点，但即便如此，仍应保持尊重。意见分歧不能成为举止失当或人身攻击的借口，一个让人们感到受威胁的社区绝不是健康的社区。

我们社区的成员必须一视同仁地尊重并关怀每一个人，绝不因其背景、家庭或婚姻状况、性别认同或表达、生理性别、性取向、语言、年龄、身体能力、种族、族裔、国籍、社会经济状况、宗教信仰或所在地域而有所区别。

社区成员可以出于自愿原则，以任何希望的方式表明其偏好的性别代词，包括邮件签名、论坛帖子末尾、论坛个人资料中，或在出现姓名的任何文档（例如进度会议共享笔记）中的姓名旁打括号标注。社区成员应当尊重其他成员偏好的性别代词。

2. 假定善意

FreedomBox 贡献者在实现“打造自由服务器操作系统”这一共同目标时，可能会采用与您不同的方式。请相信大家都在为此共同目标而努力。

请理解，我们有许多贡献者的母语并非英语，或有着不同的文化背景。若产生误解，请多一份包容与善意。

3. 积极协作

FreedomBox 项目庞大而复杂，值得探索和学习的内容很多。遇到困难时主动寻求帮助值得鼓励；同样，他人提供的帮助也是出于共同改进 FreedomBox 的良好初衷。

当您为项目开发出新功能或成果时，请乐于向他人说明其运行机制，以便大家能在此基础上迭代改进。

FreedomBox 社区高度重视非代码领域的贡献（例如 UI/UX 设计等）。

FreedomBox 社区非常欢迎新人参与，并在问题追踪系统中为初次贡献者提供了带有 “beginner” 标签的新手友好任务。

4. 言简意赅

请注意，您撰写的文字可能会有成百上千人阅读。简明扼要的邮件或论坛帖子能让大家更高效地跟进讨论；若确实需要长篇说明，请考虑在开头附上摘要。

请尽量提出新见解，避免重复他人已发表的言论，让每条回复都更有价值。

讨论请贴合主题，在已涉及大量回复的长篇讨论中更应如此。

5. 保持公开

FreedomBox 社区使用的大多数沟通工具均同时支持公开和私密交流。只要有助于累积社区知识库，涉及 FreedomBox 的讨论应优先选择公开方式进行。这一原则同样适用于求助与技术支持需求——公开提问不仅能大幅提高获得解答的概率，也能确保回答中的疏漏与错误能够被他人及时发现并更正。

社区致力于避免使用专业黑话以及任何缺乏包容性的语言，以免让人产生疏离感或被排斥；同时也鼓励并重视那些不常发声的沉静意见。尽管社区主要使用英语交流，但我们理解英语并非所有人的母语。因此在条件允许时，我们会提供会议及电话会议记录。此外，我们大力支持并鼓励通过社区 Wiki 翻译文档，以及利用 Web 平台与传统工具推进软件界面的本地化。

6. 问题处理机制

尽管参与者应当遵守本行为准则，但我们理解有时人们心情不好，或者并不了解本准则中的某些规范。当发生违规行为时，您可以通过三种途径寻求解决：(1) 您可以主动联系违规人员并向其指出。此类信息可以是公开的或私密的，具体取决于您认为何者最合适。然而，无论信息是否公开，仍应遵守本行为准则的相关规范，尤其是不得存在辱骂或不尊重他人的言行。(2) 您可以向下方“联系人”一节中列出的社区成员举报违规形为，并在需要时请求协助调解。(3) 您可以向 FreedomBox 基金会的工作人员举报违规行为，并在需要时请求协助调解。最终，所有举报都将根据违规的具体情况以适当的方式予以回应，并会向举报人、被举报人及所有受影响的人员更新进展。

如果您选择向社区成员或 FreedomBox 基金会工作人员举报违规行为，举报应当私下进行。如需查找这些人员的联系方式，请参阅下方的“联系人”一节。

联系人

以下人员自愿担任问题联系人（按首字母顺序排列）。如遇到问题，欢迎随时与他们联系：

附注：

  1. 本行为准则改编自 Debian 行为准则。
  2. 本行为准则借鉴了 Mozilla《开源包容性项目基础清单》提供的指导。